キャリアサンプル

Career

エスワイズグループでのキャリアの歩み方は、一人ひとり異なります。
このページでは、職種ごとに描ける成長のイメージを、「新卒入社」「中途入社」それぞれの視点でご紹介します。
住宅営業、設計、施工管理、マーケティングなど、入社後のステップや役割の広がり、将来目指せるポジションを、あなた自身の未来と重ねてみてください。

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男性・新卒入社・営業職

体育会出身が選んだ営業の道

就職活動時の考え

  • 志望職種

    営業職

  • 会社選びの軸

    地元・京都の企業で、コミュニケーションを活かせる仕事

  • 入社の決め手

    説明会で「営業=数字」ではなく「人生に寄り添う仕事」だと知り、自分の成長意欲や性格とマッチしていると感じた。

私のキャリア

  • 1年目

    営業部

    • 【業務内容】先輩に同行しながら、接客対応や商談準備、土地調査・ローン相談・プラン提案まで徐々に担当。
    • 【活かせた資質】体育会で培った負けず嫌いな姿勢と、柔軟な吸収力。現場での実践から多くを学んだ。
  • 2年目

    営業部

    • 【業務内容】自ら商談を担当し、初契約を獲得。
    • 【活かせた資質】「数字よりもお客様」の視点。提案の背景にある「暮らし」を理解する姿勢。
  • 3年目

    営業部(現職)

    • 【業務内容】商談から契約、引き渡しまでを一人で担当。年間7棟の契約を目指して活動中。

目指すキャリア

チームリーダーとして、後輩に実践的な指導ができる存在へ。

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女性・新卒入社・営業職

信頼で選ばれる暮らしの相談役に

就職活動時の考え

  • 志望職種

    営業職(人と深く関わる仕事)

  • 会社選びの軸

    「人の生活に本気で関われる仕事」を軸に就職活動を行う

  • 入社の決め手

    住まいという人生に直結する提案に惹かれ、特別なスキルがなくてもお客様と信頼関係を築ける環境に魅力を感じた

私のキャリア

  • 1年目

    営業部

    • 【業務内容】接客の基本からスタート。メモを取りながらお客様の表情や言葉を丁寧に受け止め、商談スキルを習得
    • 【活かせた資質】相手の感情を汲み取る力と傾聴姿勢。信頼で選ばれた経験が営業の原点となった
  • 2年目

    営業部

    • 【業務内容】ヒアリング力を活かし、設計・上司と連携しながら提案を構築。成約も月1件ペースに安定
    • 【活かせた資質】心理学で培った「相手を理解する力」が営業の強みに
  • 4年目

    営業部(現職)

    • 【業務内容】紹介・リピーター案件を多数担当し、後輩への接客指導も行う

目指すキャリア

暮らしの相談役として、人生に寄り添う営業スタイルを磨きたい

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男性・中途入社・営業職

未経験から挑戦してトップ営業に

就職活動時の考え

  • 志望職種

    飲食店マネージャー

  • 会社選びの軸

    「お客様の満足」はやりがいだったが、「形に残る提案」がしたいという想いが強まり住宅業界へ

  • 入社の決め手

    未経験でも挑戦でき、努力が正当に評価されるエスワイズの風土に惹かれて入社を決意

私のキャリア

  • 1年目

    営業部

    • 【業務内容】営業職としてゼロからスタートし、現場に出て接客・提案を繰り返す中で初契約を達成
    • 【活かせた資質】飲食業で培った“察する力”と“気配り”が、お客様の信頼獲得に直結した
  • 5年目

    営業部 – チームリーダー就任

    • 【業務内容】営業として安定した成果を出し続けたことからチームリーダーに就任。後輩3名の業務支援や商談指導も担当
    • 【活かせた資質】育成において相手に合わせたアプローチを意識するようになり、自らの提案力も洗練され年間契約数が自己最高に
  • 8年目

    営業部(現職)

    • 【業務内容】新人研修の一部やロープレ設計、商談後のフィードバックなど若手育成に本格的に携わる一方、自身も高水準の契約数を継続

目指すキャリア

将来は部長として、現場と経営をつなぐ存在を目指す

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女性・中途入社・営業職

ハウスメーカーから転職

就職活動時の考え

  • 志望職種

    ハウスメーカー営業職

  • 会社選びの軸

    住宅営業のやりがいは感じていたが、数字重視やマニュアル的な提案スタイルに違和感を抱くように

  • 入社の決め手

    地元密着で営業一人ひとりに裁量があり、提案に自分の考えや言葉を反映できるエスワイズの環境に魅力を感じた

私のキャリア

  • 1年目

    営業部

    • 【業務内容】中途採用で営業職に配属。接客やローン設計・土地探しなどを一から学び直し、3ヶ月後には商談から契約・設計打合せまで一連の対応を担当
    • 【活かせた資質】経験に甘えず基礎から学び直す姿勢と、お客様との信頼関係を丁寧に築く力
  • 3年目

    営業部

    • 【業務内容】営業スタイルが確立され、ご紹介も増加。「またあなたにお願いしたい」と言われる機会も増え、社内からも頼れる存在として認知されるように
    • 【活かせた資質】相手に安心感を与える提案力と、現場全体に目を配る視点
  • 現在

    営業部(現職)

    • 【業務内容】チームリーダーとして後輩のロールプレイング指導や事例共有を担当。自身も月1棟ペースの契約を維持しつつ、後輩の成長にも力を注ぐ

目指すキャリア

ライフイベントを経ても活躍できる女性営業のロールモデルになりたい

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女性・新卒入社・マーケティング職

仕組みで成果を生み出す

就職活動時の考え

  • 志望職種

    マーケティング職(業界問わず志望)

  • 会社選びの軸

    裁量を持って働けること/人の行動や感情を読み解きながら価値を届ける仕事

  • 入社の決め手

    「集客」や「広報」だけでなく、営業支援や業務改善まで関われるマーケティング領域の広さに魅力を感じた。若手にもチャンスがある社風も入社の決め手に

私のキャリア

  • 1年目

    マーケティング部

    • 【業務内容】SNSや広告運用、データ分析を担当。営業や店舗との連携の中で、現場視点の重要性を学ぶ
    • 【活かせた資質】お客様視点で物事を考える力と、細かな変化を見逃さない観察力。早くから仮説検証の習慣が身についた
  • 3年目

    マーケティング部

    • 【業務内容】反響施策やプロモーション改善を主導。新しい企画の立ち上げにも関わり、Web・紙・現場を横断したマーケ戦略に携わる
    • 【活かせた資質】相手の課題を引き出すヒアリング力と、数値を言語化する力。社内外の関係者との調整役としての視野が広がった
  • 5年目

    マーケティング部(現職)

    • 【業務内容】チームリーダーとして施策全体の設計・検証・改善を担う。メンバー育成や部門間の連携強化にも注力し、より“仕組みをつくる”仕事へシフト

目指すキャリア

グループ全体の成果を支える存在に

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女性・新卒入社・設計職

図面以上の提案でお客様の暮らしを設計

就職活動時の考え

  • 志望職種

    設計職(住宅・空間デザイン分野)

  • 会社選びの軸

    「自分の描いた設計が、誰かの暮らしになる」やりがいを感じられる環境

  • 入社の決め手

    一邸一邸に向き合い、お客様と直接やり取りしながら設計ができるスタイルに魅力を感じて入社を決意

私のキャリア

  • 1年目

    設計部

    • 【業務内容】営業と同行しながら、先輩の設計補助を経験。ヒアリング同席・法規チェック・間取り図面作成などを通して、実務の基礎を習得
    • 【活かせた資質】相手のイメージを正確に汲み取り、形にする力。慎重さと図面へのこだわり
  • 3年目

    設計部

    • 【業務内容】担当物件を持ち、営業・施工管理と連携して設計全体をリード。難しい敷地や要望にも対応し、「設計に相談すれば何とかなる」と頼られる存在に
    • 【活かせた資質】課題に対して柔軟に考え抜く思考力と、関係者と信頼関係を築く調整力
  • 5年目

    設計部(現職)

    • 【業務内容】お客様の暮らし方に寄り添った提案設計を追求。後輩の図面チェックや設計レビューなど育成面でも貢献し始めている

目指すキャリア

お客様の人生設計まで支えられる設計士を目指す

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男性・新卒入社・施工管理職

現場を動かして信頼される若手監督に

就職活動時の考え

  • 志望職種

    施工管理職(現場監督)

  • 会社選びの軸

    現場での裁量があり、自分の判断で動ける環境

  • 入社の決め手

    一棟一棟に責任を持ち、引き渡しまでを一貫して管理できる点に魅力を感じた。地元での施工実績も多く、家づくりの最前線に関われると感じた

私のキャリア

  • 1年目

    施工管理部

    • 【業務内容】先輩の現場に同行しながら、工程管理・品質チェック・職人さんとの連携の流れを学習。図面と現場のズレを調整する経験を積んだ
    • 【活かせた資質】現場での観察力と、職人さんや協力業者との丁寧なコミュニケーション
  • 2〜3年目

    施工管理部

    • 【業務内容】自分の現場を持ち、複数棟を並行して管理。施主対応や検査立ち合いなども含め、施工全体の進行を担う
    • 【活かせた資質】トラブル時の冷静な対応力と、事前に先回りして調整する計画力
  • 4年目

    施工管理部(現職)

    • 【業務内容】複数現場を任される中で、後輩への指導や職人との連携強化にも注力。社内外からの信頼も厚く、若手ながら「任せられる監督」として評価されている

目指すキャリア

「現場を動かす人」から「チームを動かす人」へ

働く環境を知る

どんな環境で働けるのか、どんな成長ができるのか。
エスワイズの教育制度やカルチャー、働きやすさの秘密を紹介します。

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