異業種から建築業界へ。人間的成長と出会いのストーリー
まずは自己紹介をお願いします。
飯川隆馬です。34歳、中途入社で、現在は注文住宅をメインに扱う工務店の営業を担当しています。
入社して2年目になります。
前職はどんなお仕事を?そしてエスワイズに入社した理由は?
前職は飲食店勤務でした。家族構成が変わったこともあり、将来を見据えて“安定したキャリア”を築きたいという思いが強くなってきたんです。
建築にはもともと興味があり、美容師時代に内装を決めたりと、建築に近い経験があったのも理由のひとつです。
マイナビでエスワイズを見つけ、選考で出会った社員の皆さんの印象がとてもよくて、入社を決めました。
前職と比べて違いを感じる点はありますか?
やはりスタッフみんなに活気や勢いがあるという点ですね。
「挑戦できる会社」という雰囲気が強く、マルチに活躍できる場があると感じました。
今はどんなキャリアを目指していますか?
将来的には、管理職として“人”を育てられるようになることが目標です。
実際に今も、美容業界出身のメンバーをサポートしたり、内装に関してのアドバイスを求められる機会もあります。
入社してから「一番成長した」と思う経験を教えてください。
一番は、建築的な知識よりも、“人間的な部分”が大きく成長できたことですね。
エスワイズでは知識やノウハウを惜しみなく共有してくれて、信頼して任せてくれる環境があります。
だからこそ、「自分でも人を育てられるかもしれない」という自信が持てるようになりました。
逆に、お客様との関わりで苦労したことは?
最初は「お客さまに好かれていると思っていたのに、うまくコミュニケーションが取れず担当を外れてしまった」ことがありました。
自分としてはかなり落ち込みましたが、それを経て、人との接し方をより意識するようになりました。
お客様との関わりのなかで印象的な成功エピソードはありますか?
飯川さん(上司)からお客様をご紹介いただいて、そこから紹介の連鎖が生まれたことがありました。
ただモノを売るのではなく、人と人とのつながりが仕事を広げていくのを実感できた経験でした。
エスワイズってどんな会社ですか?
社員同士がとても頼れる会社ですね。「自分を隠さず相談できる場所」という感じです。
また、社内の取り組みも活発で、イベントなども多く、仕事以外の部分でも充実した時間が過ごせる会社だと思います。