数字で分かるエスワイズグループ

Data

エスワイズグループって、どんな会社? 働いているのはどんな人? 成長できる環境は整っている?
このページでは、そんな“リアルなエスワイズ”を、数字とキーワードでわかりやすくご紹介します。
数字の裏にあるのは、日々の挑戦や仲間とのつながり、そして未来への想い。
気になる働き方のこと、職場の雰囲気のこと、ぜひこのページから感じ取ってみてください。

数字で見るエスワイズグループ※2025年6月集計

  • 新卒比率

    56 %

    多くの社員が新卒スタート!同期の仲間と成長し合える環境です

  • 男女比

    45 : 55

    バランスのとれた職場。どんなライフステージでも長く働けます

  • 社員の年齢構成比

    多世代が協力し合う、多様性あるチーム体制

    56 %

    20代

    26 %

    30代

    12 %

    40代

    6 %

    50代

  • 平均年齢

    31

    若手が中心となって活躍する、エネルギッシュな組織

  • 20代比率

    65 %

    仲間の多くが同世代。相談しやすく、フラットな人間関係が魅力

  • 20代マネジメント職(リーダー以上)

    6

    年齢や経験に関係なく、チャレンジが評価される風土

  • ひと月の平均残業時間

    20 時間

    働くときは集中し、休むときはしっかり休む。メリハリのある働き方を実現

  • 未経験率

    90 %

    住宅業界未経験からスタートする人がほとんど。
    丁寧な教育体制があるから安心

  • 産休・育休取得率

    100 %

    ライフイベントと仕事の両立を全力でサポート

  • オフィス出社率

    100 %

    直接顔を合わせるコミュニケーションを大切に

  • 全社交流イベント

    1

    チームを越えて交流できる、楽しいレクリエーションあり

  • 社内表彰

    4

    活躍をしっかり評価。やりがいにつながります

  • 学生時代の部活動

    野球部・サッカー部
    ・バレー部 etc

    スポーツ経験者も多数。チームで動く力が活きる仕事です

  • グループ会社数

    4

    幅広い事業フィールドがあり、キャリアの可能性も広がります

  • これまでの着工棟数

    640

    地域密着で、着実に実績を積み重ねています

エスワイズグループを表すキーワード

エスワイズグループを表すキーワード 図

若手が挑戦し、チームで支え合い、 “変化の起点”となる。

それがエスワイズグループの文化です。

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